Altitude Angel – onboarding – sUAS Information – The Enterprise of Drones


Ich bin eine Woche vor dem Begin des ersten Automated Skies-Occasions zu Altitude Angel gekommen, ein so großes Occasion betrifft das gesamte Crew, daher waren verständlicherweise alle sehr beschäftigt und konnten meinem anfänglichen Onboarding nicht allzu viel Zeit widmen.

Dies wurde nach der Veranstaltung schnell behoben, und ich habe nicht das Gefühl, dass ich etwas verpasst habe, aber stattdessen bedeutete die vollständig immersive Erfahrung, dass ich früh viel über das Unternehmen gelernt habe.

Ich fühlte mich von allen sehr willkommen und genoss meine Willkommenstüte mit Goodies der Marke Altitude Angel. Meine Workstation und mein Laptop computer waren alle für mich bereit und ich konnte direkt loslegen, indem ich die vorgefertigte Onboarding-Checkliste durcharbeitete.

Dass ich sofort als Mitglied des Groups behandelt wurde, hat mir bei meinen ersten Erfahrungen mit dem Unternehmen sehr geholfen. Wo es mir möglich battle, konnte ich mich einbringen und hatte das Gefühl, dass meine Meinungen und Vorschläge gehört und respektiert wurden. Mir wurde die Zeit gewährt, wenn ich sie brauchte, um mich mit den eher technischen Aspekten der Rolle vertraut zu machen.

Es gibt zwar keine festgelegten Schulungshandbücher, aber ich denke, der Prozess battle nicht überwältigend, und jede Unterstützung wurde und wird dort gegeben, wo sie benötigt wird.

Nachdem ich in einer früheren Rolle ein schlechtes Onboarding erlebt hatte, battle der constructive Unterschied, den ich fühlte, als ich zu Altitude Angel kam, umwerfend. Das Gefühl, beim Eintritt in ein neues Unternehmen die richtige Entscheidung getroffen zu haben, ist genau das, was ein neuer Mitarbeiter will, und das Crew Altitude Angel hat alles getan, um dies zu verwirklichen.

Joe, Projektmanager bei Altitude Angel.

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